Entraide et MLM sont des mots que beaucoup aiment associer.
Surtout lorsqu’il s’agit de mettre en avant cette qualité pour attirer les prospects et les faire rejoindre une opportunité
Mais la plupart du temps, cela reste des mots.
L’entraide en MLM est souvent une publicité de façcade.
Mais aujourd’hui, je vais te montrer en quoi Sandra et moi sommes difféents.
Pour nous, l’entraide en MLM est une conditon indispensable au succès !
Ce matin, au réveil, j’étais plutôt crevé…
Mais déterminé comme jamais à réussir dans mon MLM.
Et pour réussir, je ne vois qu’une solution:
Garder mon cap !
Pour réussir dans ce business, il faut de la persévérance, des actions régulières, bla bla bla….
Tout ça, tout le monde te le dit, et pourtant tu n’es pas encore libre grâce à ton business.
Alors, que faut-il de plus à ton avis ?
A mon avis, il faut une stratégie et des valeurs.
Et l’entraide en MLM fait pleinement partie de nos valeurs.
Ok, mais encore ?
Ma stratégie repose sur 2 axes principaux:
La vision à long terme et la vision à court terme.
Un peu contradictoire, me diras-tu ?
Attends donc avant de me juger, je te donne plus de détails.
Et tu verras aussi que l’entraide en MLM fait partie de l’équation.
Le long terme:
La réussite en MLM se construit sur la durée.
Tout ne se réalise pas en 2 coups de cuillère à pot.
Si tu veux des astcues pour gagner 5’000 euros par mois avant les 3 prochains mois, tu peux immédiatement quitter cet article.
Je ne vends jamais de rêve, tu le sais déjà !
Les belles promesses, c’est pas mon kiff.
Y a déjà bien assez de menteurs et de manipulateurs sur la toile pour que je m’abstienne d’en devenir un.
L’entraide en MLM est mon outil numéro un, les mensonges ne font pas partie de ma boîte à outils.
Si tu n’es pas prêt à consacrer 2 à 3 ans de ta vie pour réellement faire exploser ton MLM, reste dans le salariat.
Encore une fois, si tu n’es pas prêt à lire ce que je te dis, passe ton chemin.
Scrolle les réseaux, achète une énième formation à 99 euros qui ne te servira à rien, reviens dans 3 mois et tu seras toujours en train de pleurer.
Si tu n’as pas un plan et une vision à 2 ou 3 ans, autant te dire de suite que tu n’arriveras à rien avec ton MLM.
Et encore plus si l’entraide en MLM ne résonne pas en toi.
Le court terme:
Dans le MLM, une des clés du succès passe par ta faculté à dupliquer tes méthodes de travail à tes downlines.
Mais cela ne suffit pas !
Si tu veux que tes filleul-e-s passent à l’action et ne se tirent pas à la première occasion venue, tu dois leur faire gagner rapidement leurs premières commissions.
Y a rien de mieux que l’argent pour faire rester les gens avec toi !
Et c’est là que l’entraide en MLM entre en jeu !
Long terme et court terme ne sont donc pas contradictoires.
Chaque fois qu’un de tes filleuls gagnera quelques euros, tu avanceras d’une case dans ton jeu de piste à destination de ton succès.
Chaque marche gravie par tes équipes te rapprochera un peu lus de ton succès personnel.
Ok, c’est joli ce blabla mais concrètement, comment tu fais Sam ?
Et bien, je vais te le dire.
Ma vision à long terme est claire et je sais que je vais devoir cravacher dur pour y arriver.
A court terme, disons à 3 mois, je vise le rang de Sales Master dans ma nouvelle société de marketing de réseau.
Pour y arriver, j’ai des conditons personnelles à remplir, mais aussi des conditions d’équipe.
Pour mes conditions personnelles, aucun problème.
Pour celles de mes équipes, on en revient au point 2 ci-dessus: leur faire gagner de l’argent le plus rapidement possible.
Et c’est là que l’entraide en MLM entre en jeu.
En plus de la stratégie, il faut donc des valeurs…..et l’entraide en MLM est la principale que je cultive.
Et Sandra cultive exactement la même chose.
Dans mon MLM, on a la possibilité d’aider directement nos filleuls à monter plus vite dans le plan de rémunération.
Grâce à des subtilités que je ne peux pas te dévoiler ici.
L’entraide en MLM est au coeur de nos préoccupations.
Elle est le moteur de notre activité dans notre société.
Plein de gourous parlent d’entraide en MLM…
Mais les caractéristiques de la plupart des plans de rémunération ne permettent pas une réelle entraide.
Ce n’est pas le cas chez nous.
Et c’est ce qui fait et qui fera la différence….à court et à long terme…
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